Lekcje wyciągnięte z największej porażki liderskiej. Jak dział HR może wspierać liderów w codziennych wyzwaniach?
Talk4Recruiters04
Zapraszamy na czwarte spotkanie z cyklu Talk4Recruiters by j-labs! To cykliczny event, który powstał z myślą o doświadczonych specjalistach Rekrutacji i HR, dla których ważna jest innowacyjność, podważanie zastanej rzeczywistości oraz burzenie utartych schematów.
Zawód Rekrutera i HR-owca jest wymagający i ma ogromny wpływ na sukces organizacji. Chcemy wspólnie uczyć się, jak wzmacniać nasz głos, aby był słyszalny oraz jak być Partnerami dla Biznesu.
Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego community i udziału w inspirujących prelekcjach połączonych z networkingiem przy lampce prosecco oraz dobrej muzyce!
Lekcje wyciągnięte z największej porażki liderskiej. Jak dział HR może wspierać liderów w codziennych wyzwaniach?
Agenda
Prelekcja Dawida Ostręgi + sesja Q&A
Lokalizacja
Hevre, ul. Beera Meiselsa 18 w Krakowie
Będą na Ciebie czekać:
- prosecco i catering,
- upominki dla uczestników.
Spotkanie Talk4Recruiters jest bezpłatne, ale zabierz ze sobą bilet, który jest dla nas potwierdzeniem wzięcia udziału w evencie. Liczba miejsc jest ograniczona!
Prelekcja
Lekcje wyciągnięte z największej porażki liderskiej. Jak dział HR może wspierać liderów w codziennych wyzwaniach?
Ogromny sukces projektu, a po nim klęska w kolejnym przedsięwzięciu – taka sytuacja często ma miejsce, zarówno w sporcie, jak i biznesie.
Dawid Ostręga podzieli się swoją historią „dochodzenia do siebie” po porażce oraz dokona rzetelnej retrospektywy wprowadzonych zmian. Odwołując się do analogii sportowej, przedstawi rolę lidera na różnych etapach rozwoju zespołu ujętą w koncepcję Leading a Winning Team.
Dawid podzieli się również swoim doświadczeniem współpracy z działami HR i podpowie, w jaki sposób specjaliści HR mogą skutecznie wspierać liderów w codziennych wyzwaniach.
Prelegent
Prelegent
Dawid Ostręga
Mentor Leaders Island, menedżer z ponad 20-letnim doświadczeniem zdobytym w Anglii, USA i Polsce. Specjalizuje się w budowaniu zespołów.
Zarządzał w firmach takich jak IBM, Shell Energy, Amazon, SolarWinds, SKK S.A, SG Digital i EPAM Systems. Stworzył od podstaw cztery centra deweloperskie w Krakowie.
Jego największą pasją jest identyfikowanie i umożliwianie realizacji osobistego potencjału osób w zespole. Realizuje ją zarówno w biznesie, jak i sporcie - jako trener futbolu amerykańskiego w drużynie Kraków Football Kings, zdobył dwa złote medale mistrzostw Polski.